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    人才成长档案模板合集

    文章来源:admin 时间:2024-03-12

      家长朋友您好! “生长档案”记录孩子的成长足迹,为孩子保存儿时的精彩记忆,

      家园共同为孩子制作一本精彩的“成长档案”会是一件非常有意义的 事。 以下是成长档案的十个模块,请您参考: 1. 小小的我 (简介、出生时的照片) 2. 亲亲一家人 (爸爸、妈妈和宝宝的合影,小朋友之间的合影等) 3. 爸爸妈妈的话 (对宝宝的期望或寄语) 4. 老师的话 (老师寄语或老师记录幼儿表现) 5. 幸福每一天 (宝宝的精彩照片,附言) 6. 经验慧语 (爸妈的育儿经验或教师推荐文章) 7. 成长历程 (宝宝成长日记) 8. 童言稚语 (宝宝在家中让人….可爱的事和想笑的线. 智慧的摇篮 (宝宝喜欢的儿歌、故事、游戏等等) 10. 成功的我 (宝宝的作品)

      喜欢手绘的家长,也可以自己涂鸦,随意贴上宝宝的照片,也可 以剪切照片,做一个纯手工的,也很有意义。

      真诚提醒:请如实填写简历。对有可能产生理解歧义的地方,请留意表达方式并特别说明; 请在发送该档案给我们之前,仔细检查和调整可能被您忽略的笔误或记忆上的错误。 概况 目前行业 现任职位 目前工作地 工作年限 目前收入(含金

      一、基本信息 姓名 性别 户口地 现居地 身份证号码 语言能力 语言熟悉程度 家庭背景

      语:口语流利( ) 简单听说( ) 读写没问题 ( ) 简单读写 ( ) 年龄 与本人关系 工作/学习单位、职务 联系方式

      二、教育、培训经历 起止时间 学校名称(以大专为起点) 专业 学历 学位 统招/自考/ 成教/函授

      三、工作经历(温馨提示:如您的工作经历较多,请复制以下固定表格填写。) 起止时间: 年 月 ~ 年 月 职 位: 公司名称: 公司主营业务: 公司性质: 公司年产值: 公司员工人数:

      汇报对象: 所属部门: 下属人数: 离职原因: 证明人(姓名、电话、公司、职务): 工作职责:

      房地产类人才注意:项目经历依次填写为 项目名称、建筑面积、业态、特点、进入阶段、离开阶段。

      汇报对象: 所属部门: 下属人数: 离职原因: 证明人(姓名、电话、公司、职务):

      房地产类人才注意:项目经历依次填写为 项目名称、建筑面积、业态、特点、进入阶段、离开阶段。

      个人照片………………………………………..….…….… 1 个人基础情况信息表…………………………..…..… 2 爸爸、妈妈寄语.…………………………………….….. 3 我参加的活动 ......………………….………….……… 4 作业展示.....………………………………………….…… 5 作品展示....………………………………………..….…. 6 成就展示..........................………………………… .8 老师的话…………………………………………..……... 9 我的获奖记录………………………………………… 10

      亲爱的爸爸妈妈,拥有一本属于自己的、珍贵的童年纪念册,该是一件 多么有意义的事情!这本漂亮的画册是 xxx 教育为我准备的成长记录手册, 在这里,我的老师们会用文字、照片的方式记录我在 xxx 教育的生活、学习, 并作出评价。您也可以把我成长中发生的有趣的、有纪念意义的事情写下来 或拍下来,如:“我第一次……”我的童言稚语;我的进步;我的生日;您对 我的期望等。您还可以把我有代表性的作品(绘画、手工、写的数学、文字、 创作的小儿歌等)都放进来,这样我就拥有一本自己的成长纪念册了,这将 是一份最最珍贵的礼物,也将是我永生难忘的美好回忆! 童年只有一次,成长不会重来!我会把美好的童年时光连同 xxx 教育、老师、 爸爸妈妈给予我的爱与关怀永远珍藏在心中!

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